Responsable Redistribution -Encadrant·e Technique d’Insertion

En activité depuis janvier 2016, l’association la Recyclerie Sportive est constituée de plus de 60 salarié·e·s, réparti·e·s sur plusieurs sites : Massy, Paris (17ème arrondissement), Bordeaux, Marseille, Lyon, Boulogne Billancourt et Grenoble. 

Il s’agit de la 1ère recyclerie en France spécialisée dans le réemploi de matériel de sport (vélos, trottinettes, fitness, sports collectifs, vêtements, chaussures, etc.). 

Notre mission est de rendre le sport accessible à tous, en donnant une seconde vie aux objets pour réduire notre impact environnemental, et en développant une économie alternative. 

Nos différents métiers sont : la collecte, le tri, la redistribution (vendre d’occasion), la réparation (vélos, trottinettes, appareils de fitness, co-réparation avec l’adhérent), l’upcycling (fabriquer de nouveaux objets à partir de déchets), la sensibilisation au travers d’animations (zéro déchet, co-réparation, apprendre à faire du vélo etc.), l’insertion par l’activité économique. 

Pour plus de détails, consultez la plaquette spécifique à Marseille : https://urls.fr/5WguOR

L’antenne de la Recyclerie Sportive Marseille a ouvert en Décembre 2021 dans le 13003. C’est un chantier d’insertion : elle accompagne une douzaine de bénéficiaires salarié·e·s en parcours d’insertion vers l’emploi et l’inclusion socio-professionnelle.

Elle porte également plusieurs programmes ambitieux en termes de mobilité solidaire et du développement de l’utilisation du vélo.

Vous intégrerez une équipe de 15 salarié·e·s permanent·e·s, 12 salarié·e·s en insertion et 6 volontaires en Service Civique. 

Ce recrutement est rendu possible par l’obtention d’une subvention dans le cadre du Fonds de Transition Juste porté par la DREETS PACA, courant jusqu’à Septembre 2027. La convention n’ayant pas encore été signée, une incertitude partielle réside sur l’obtention de ladite subvention à l’écriture de cette offre de poste.

Description du poste

La Recyclerie Sportive Marseille recrute un·e Responsable Redistribution – Encadrant·e Technique d’Insertion pour assurer la gestion et le fonctionnement de la boutique solidaire de matériel de sport de réemploi. 

Missions générale du poste

Sous la responsabilité du responsable de site, en lien étroit avec le Coordinateur Technique et Pédagogique et au sein du pôle valorisation et collecte de matériel sportif qui comporte trois salarié·e·s permanent·e·s, vous serez amené·e à assurer plusieurs rôles : 

• un rôle de responsable de boutique solidaire
• un rôle d’accueil du public
• un rôle d’encadrement et de management
• un rôle de développement de la redistribution.

Ces activités sont réalisées en équipe avec des salarié·e·s en parcours d’insertion et des volontaires en service civique que vous encadrez. Ces salarié·e·s peuvent rencontrer des freins divers à l’insertion socio-professionnelle : précarité, langue, santé etc. Vous organisez le travail en équipe, assurez la sécurité des activités, formez aux savoirs techniques et garantissez le respect du cadre de travail. Vous savez faire preuve de pédagogie, encadrer une équipe et souhaitez travailler dans le domaine social.

Missions précises

Responsable Boutique solidaire de matériel de sport de réemploi

• Assurer l’ouverture et la fermeture de la boutique au quotidien – boutique ouverte les mercredi, vendredi et samedi
• Assurer le bon fonctionnement des activités de la boutique : garantir la propreté des lieux, la qualité d’accueil du public, le conseil à l’achat en matériel de sport, la sensibilisation au réemploi, l’organisation de la boutique selon la saisonnalité, la politique de prix, la réception des apports volontaires des cotisant·e·s, etc.
• Veiller à la sécurité des biens et des personnes
• Gérer les relations avec les cotisant·e·s : conflits, respect de la charte
• Gestion de la caisse, suivi financier, en lien avec la coordination de l’antenne.

Encadrement et Management 

• Encadrement technique, formation, pédagogie et accompagnement technique de vos équipes
• Définition des emplois du temps et des missions des salarié·e·s et volontaires dont vous avez la responsabilité
• Organisation du travail du pôle, priorisation des activités
• Respect des règles de sécurité, prévention des risques.

Accueil du public 

• Animer des visites du local et de la boutique auprès de partenaires (scolaires, associations, réseaux, médias etc.).
• Accueillir les personnes (cotisant·e·s, curieux·ses, partenaires) qui se présentent à l’association ou qui téléphonent sur le numéro de la boutique, les rediriger vers les personnes concernées par la demande si besoin.

Développement de la redistribution 

• Organiser des événements dans les murs pour développer la notoriété et l’affluence de la boutique (Journées de la réparation, braderies etc.) 
• Organiser et participer à la mise en place d’événements hors-les-murs (braderies, ventes éphémères)
• Développer la vente en ligne de certains produits difficilement valorisables en boutique.

Activités transversales, de coordination et vie collective

• Participer à la vie de l’organisation et de votre équipe (réunions d’équipe, gouvernance, séminaires etc.)

• Participation, selon envie, à différents cercles dédiés à la gestion d’activités transversales (vie d’équipe, atelier de co-réparation, aménagements, entretien des véhicules, informatique etc.)

• Formation réalisée en interne et en externe (en lien avec la valorisation, le réemploi, la posture d’encadrement etc.).
• Entretien des locaux – le ménage n’est pas externalisé, tout le monde est mobilisé
• Événements collectifs internes : aménagements, temps festifs etc.
• Remplacements et participation aux autres missions de l’association (collecte, actions de sensibilisation).

En situation d’encadrement, vous serez attentif·ve, sur l’ensemble de ces missions, à la sécurité des salarié·es (port des EPIs, port de charges, risques psychosociaux, conflits interpersonnels…) et travaillerez en lien avec le Coordinateur Technique et Pédagogique, la Coordinatrice Insertion pour identifier, prévenir et résoudre ces situations. 

L’organisation de l’association et de votre pôle s’inspire des principes de la gouvernance partagée. Vous serez donc amené·e à réfléchir sur l’organisation de votre poste,  l’identification et la répartition des rôles et redevabilités nécessaires à la réalisation des missions liées à votre pôle d’activité.

Profil recherché

Compétences requises :

• Expérience en magasin, gestion (stocks, approvisionnement, caisse, mise en rayon), merchandising, agencement, idéalement en lien avec le réemploi
• Capacités managériales, expérience requise dans la gestion d’une équipe
• Sens de l’accueil et de l’écoute
• Organisé.e et méthodique
• Pédagogie
• Capacité à travailler avec un public en situation de précarité
• Réactivité, autonomie
• Convaincu·e et impliqué·e dans la protection de l’environnement et la solidarité
• Pratiquer un sport, ou avoir des connaissances de l’univers sportif, ou des connaissances en réparation, serait un plus.

Autre compétences primordiales :

• Sens de l’accueil, de l’écoute, capacités relationnelles
• Réactivité, dynamisme, autonomie
• Convaincu·e et impliqué·e dans le Développement Durable et sensible au projet de l’association (réemploi, inclusion, mobilités actives, lien social, économie sociale et solidaire) 
• Permis B souhaité.

Conditions :

• Date de démarrage des entretiens : à partir 12/05/2025
• Date d’embauche : Prise de poste début juin idéalement.
• Localisation : 29 boulevard de Briançon 13003
• Type de contrat : CDD 12 mois
  
• 30 à 35 h / semaine : du mardi au samedi
• 2052 € bruts mensuels à temps plein ; l’association est au salaire unique au niveau des différents sites de l’association.
• 7 semaines de congés payés
• Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%
• Versement d’un forfait mobilité durable

Envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse recrutement-marseille@recyclerie-sportive.org dans un mail avec pour objet “ETI Redistribution – candidature – NOM Prénom”